اخصائي موارد بشرية وظف دوت كوم

- الإشراف على تنفيذ سياسات شؤون
الموظفين ومتابعة تنفيذها
- تخطيط
القوى العاملة لاحتياجات الشركة
-
مراقبة نظام العمل والدوام والعمل
الإضافي
- متابعة اجازات
الموظفين
- متابعة تطبيق خطط
التدريب للموظفين سواء كانت داخلية
او خارجية
- متابعة تطبيق
الإجراءات التأديبية والتحقيق في
المخالفات الإدارية
- متابعة
تصفية مستحقات الموظفين وانهاء
خدماتهم
- متابعة كل ما يخص شؤون
الموظفين
- حفظ معاملات ومذكرات
الموظفين سواء ورقية او
الكترونية
- ارشفة وحفظ الملفات
الخاصة بالجهات الحكومية
- متابعة
دورية لأنظمة العمل والتأمينات
الاجتماعية والتأكيد على تطبيقها
على أكمل وجه
- تأمين الخدمات
الإدارية اللازمة للموظفين والشركة
والحرص على عدم حصول عجز
- دراسة
عقود التأمين سواء كانت طبية او
لمركبات الشركات او ممتلكات الشركة
مما يضمن حق الشركة
- متابعة
واستخراج جميع التراخيص والسجلات
التجارية والتصاريح اللازمة للشركة
والحرص على عدم انتهائها
- تفعيل
نظام قياس أداء الموظفين سواء ربع او
نصف سنوي
- متابعة المنازعات
والقضايا التي تخص الشركة والعمل على
إيجاد الحلول المناسبة
الانضباط
والحرص على مواعيد العمل
مستوى
متوسط (خبرة من 4 إلى 10 سنوات)
"لا تنسَ أن السيرة الذاتية الاحترافية هي مفتاح نجاحك في البحث عن العمل، ابدأ الآن في تصميم سيرة ذاتية متميزة تبرز مهاراتك وخبراتك! استخدم تطبيق سيرة لإنشاء سيرتك الذاتية بسهولة."

ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط ,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .