مهام ونشاطات الوظيفة:
- رسم خطط
الجمعية وفق مستوياتها انطلاقًا من
السياسة العامة وأهدافها ومتابعة
تنفيذها بعد اعتمادها
- رسم أسس
ومعايير لحوكمة الجمعية التتعارض مع
أحكام النظام والالئحة التنفيذية
وهذه اللائحة ، والاشراف على تنفيذها
ومراقبة مدى فاعليتها بعد
اعتمادها
- إعداد اللوائح
الاجرائية والتنظيمية اللازمة التي
تضمن قيام الجمعية بأعمالها وتحقيق
أهدافها ومتابعة تنفيذها بعد
اعتمادها
- تنفيذ أنظمة الجمعية
ولوائحها وقراراتها وتعليماتها ،
وتعاميمها
- توفير احتياجات
الجمعية من البرامج والمشروعات
والموارد والتجهيزات اللازمة
-
اقتراح قواعد استثمار الفائض من
أموال الجمعية وآليات تفعيلها
-
رسم وتنفيذ الخطط والبرامج
التطويرية والتدريبية التي تنعكس
على تحسين أداء منسوبي الجمعية
وتطويرها
- رسم سياسة مكتوبة تنظم
العلاقة مع المستفيدين من خدمات
الجمعية وتضمن تقديم العناية
اللازمة لهم ، والاعلان عنها بعد
اعتمادها
- تزويد الوزارة
بالبيانات والمعلومات عن الجمعية
وفق النماذج المعتمدة من الوزارة
والتعاون في إعداد التقارير
التتبعية والسنوية بعد عرضها على
مجلس الإدارة واعتمادها ، وتحديث
بيانات الجمعية بصفة دورية
- الرفع
بترشيح أسماء كبار الموظفين في
الجمعية لمجلس الإدارة مع تحديد
صالحياتهم ومسؤولياتهم للاعتماد
-
الارتقاء بخدمات الجمعية كافة
-
متابعة سير أعمال الجمعية ووضع
المؤشرات لقياس الأداء والانجازات
فيها على مستوى الخطط والموارد ،
والتحقق من اتجاهها نحو الأهداف
ومعالجة المشكلات وإيجاد الحلول
لها
- إعداد التقارير المالية
ومشروع الموازنة التقديرية للجمعية
وفقاً للمعايير المعتبرة تمهيداً
لاعتمادها
- إعداد التقويم
الوظيفي للعاملين في الجمعية ورفعه
لاعتماده
- إصدار التعاميم
والتعليمات الخاصة بسير العمل في
الجمعية
- تولي أمانة مجلس الإدارة
وإعداد جدول أعمال اجتماعاته وكتابة
محاضر الجلسات والعمل على تنفيذ
القرارات الصادرة عنه
- الاشراف
على الأنشطة والمناسبات التي تقوم
بها الجمعية كافة ، وتقديم تقارير
عنها
- إعداد التقارير الدورية
لأعمال الجمعية كافة توضح الانجازات
والمعوقات وسبل علاجها وتقديمها
لمجلس الإدارة لاعتمادها
- القيام
بأي مهام أخرى يكلف بها من قبل مجلس
الإدارة في مجال اختصاصه
- تفهم
وإدراك التوجهات الاستراتيجية
للجمعية والمساهمة في تطويرها على
المدى المتوسط والبعيد
- الاشراف
على إيجاد فرص وقفية جذابة والاشراف
على تطويرها وتمثيل الجمعية في ابرام
االتفاقات والعقود مع الجهات الخاصة
أو الحكومية في حدود صالحياته
والاشراف على الفعاليات وعلى تسويق
خدمات الجمعية
- تذليل كافة
الصعوبات التي تواجه الجمعية وإيجاد
الحلول للمشاكل التي قد تعترض سير
العمل
- ضمان التزام إدارات
الجمعية المختلفة بالنظام الإداري
الأنسب لطبيعة العمل وتطبيق
السياسات
- ضمان الزام مديرو
إدارات الجمعية بالوقت والجودة
والتكلفة المناسبة ألداء العمل
-
متابعة التقارير الواردة من مجلس
الإدارة واتخاذ الاجراءات المناسبة
بشأنها بعد مناقشتهم فيها
- العمل
على تنمية قدرات ومهارات ومعارف
الموظفين وذلك بتوفير فرص التأهيل
والتدريب اللازمة والعمل على تنمية
وبناء روح الفريق الجماعي بين
الموظفين
- القيام بما يستجد ويراه
من مصلحة الجمعية في ضوء تطور
أعمالها وفي حدود صالحياته
سعودي
الجنسية
مؤهل لا يقل عن
البكالوريوس
خبرة سنتين
مستوى
مبتدئ (خبرة اقل من سنة إلى 3 سنوات)
"لا تنسَ أن السيرة الذاتية الاحترافية هي مفتاح نجاحك في البحث عن العمل، ابدأ الآن في تصميم سيرة ذاتية متميزة تبرز مهاراتك وخبراتك! استخدم تطبيق سيرة لإنشاء سيرتك الذاتية بسهولة." التفاصيل :
تاريخ الاعلان : 2025-05-04 تاريخ الانتهاء : 2025-06-03 التعليم : بكالوريوس ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط
,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .