• Designing & implement the development of policies and
procedures.
• Develop & implement new organization
structure policy and design with organization charts, unit
descriptions, job descriptions, KPIs & objectives.
•
Plan and lead short- and long-term planning for OD
programs.
• Directs the needs assessment for training and
staff development to enhance employee performance's effectiveness
in achieving the company's goals and objectives.
•
Identifies and incorporates best practices and lessons learned
into program plans,
• Consults with management on
performance to determine measures required to enhance employee
job performance and overall company performance.
• Design,
implement, and oversee the performance process, monitor
compliance with the timetable, and work with the function
head.
• Establish and assess future and current training
needs through job analysis, career paths, annual performance
appraisals, and consultation with line managers.
•
Development and improvement of the system and strategies to
achieve organizational goals.
مؤهل دبلوم
فاعلى
لغة انجليزية بمستوى
عالي
مستوى مبتدئ (خبرة اقل من سنة
إلى 3 سنوات)
"لا تنسَ أن السيرة الذاتية الاحترافية هي مفتاح نجاحك في البحث عن العمل، ابدأ الآن في تصميم سيرة ذاتية متميزة تبرز مهاراتك وخبراتك! استخدم تطبيق سيرة لإنشاء سيرتك الذاتية بسهولة." ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط
,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .
