اخصائي موارد بشرية وظف دوت كوم

- يخطط وينفذ خطة للإعلان عن الوظائف
الشاغرة
- ينفذ ويخطط للمقابلات
الأولية لاختيار المتقدمين الأكفاء
للوظائف الشاغرة
- إدارة شؤون
الموظفين ومتطلباته
- يساهم في
توفر بيئة عمل داعمة ومحفزة
-
التواصل مع الوسطاء والشركات
الشريكة مع الجمعية
- توفير جميع
متطلبات الوسطاء والشركات الشريكة
مع الجمعية
- توفير الأداة
المناسبة لتقييم أداء العاملين
-
توفير الأدوات المناسبة والتي تخلق
بيئة انضباطية داخل الجمعية
- رفع
تقارير أسبوعية و شهرية تتضمن أداء
العاملين بشكل عام
- حساب رواتب
الموظفين  شهريا واعتماد
الخصومات
- تنفيذ الخطة
التشغيلية
- التعاون مع الموظفات
لرفع إنتاجية العمل
- الإلمام
بجميع مستجدات أنظمة العمل
وأهدافها
- حصر الشواغر
الوظيفية
- حفظ وأرشفة بيانات
الباحثين عن وظائف وفرز الأكف
والأنسب منهم
- التواصل والمتابعة
مع المتقدمات للوظائف لتحديد يوم
المقابلة
- تنسيق المقابلات من
خلال التنظيم والمشاركة في
المقابلات
- تعبئة نماج الترشيح مع
اللجنة
- التواصل مع المتقدمات
وتبليغهم بموعد المباشرة
- إعداد
خطة تطوير القوى العاملة في
الجمعية
- الاشراف والمتابعة على
أيام النمو المهني للموظفين وتشمل
أرشفة الدورات التدريبية التي
اجتازها الموظفين
- حصر وتحليل
الاحتياجات التدريبية للقوى العاملة
في الجمعية
- وضع الخطط المناسب مع
الإدارات لتحسين أداء منخفضي
الأداء
- الاشراف العام على طلبات
الاستقالات واستكمال كافة الإجراءات
الخاصة بذلك
- إنشاء قاعدة بيانات
متكاملة بكافة بيانات الورش
التدريبية. والمستفيدات من
الموظفات
- المشاركة بوضع خطط
القسم
- التواصل الفعال بين
الموظفين
- القيام بأي مهام أخرى
يكلف بها في مجال اختصاصه
خبرة لا
تقل عن سنتين في مجال التخصص
سعودي
الجنسية
لديه مهارة في إستخدام
برامج الاوفيس
متفرغ
تماماً
مستوى مبتدئ (خبرة اقل من
سنة إلى 3 سنوات)
"لا تنسَ أن السيرة الذاتية الاحترافية هي مفتاح نجاحك في البحث عن العمل، ابدأ الآن في تصميم سيرة ذاتية متميزة تبرز مهاراتك وخبراتك! استخدم تطبيق سيرة لإنشاء سيرتك الذاتية بسهولة."

ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط ,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .