- تطوير سياسات الموارد البشرية التي
تتماشى مع أهداف الشركة
- المساهمة
في التخطيط الاستراتيجي للشركة فيما
يخص الموارد البشرية
- تحديد
احتياجات الشركة من الموارد
البشرية
- إدارة عمليات التوظيف
والرواتب والمزايا
- إدارة تطوير
الموظفين
- إدارة مؤشرات الأداء
ووضع معايير التقييم والإشراف على
تقييمات الأداء الدورية
شهادة
بكالوريوس في الموارد البشرية او
تخصص ذو علاقة
خبرة لا تقل عن 5
سنوات في مجال الموارد
البشرية
مهارات قيادية
وتنظيمية
القدرة على التواصل
الفعال وبناء العلاقات
مستوى متوسط
(خبرة من 4 إلى 10 سنوات)
"لا تنسَ أن السيرة الذاتية الاحترافية هي مفتاح نجاحك في البحث عن العمل، ابدأ الآن في تصميم سيرة ذاتية متميزة تبرز مهاراتك وخبراتك! استخدم تطبيق سيرة لإنشاء سيرتك الذاتية بسهولة." التفاصيل :
تاريخ الاعلان : 2024-12-23 تاريخ الانتهاء : 2025-01-22 التعليم : بكالوريوس
ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط
,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .