اخصائية توظيف وظف دوت كوم

المسئوليات:
- جذب واختيار وتعيين
المواهب المناسبة لشغل الوظائف
الشاغرة داخل الشركة. يعمل على تلبية
احتياجات الشركة من الكوادر البشرية
ذات الكفاءة من خلال اتباع أفضل
الممارسات في عمليات
التوظيف

المهام الوظيفية:
•
تحليل احتياجات التوظيف: فهم متطلبات
الشركة والفرق المختلفة وتحديد
المهارات والمؤهلات المطلوبة لشغل
المناصب الشاغرة
• كتابة ونشر
الإعلانات الوظيفية: إعداد وصف دقيق
للوظائف الشاغرة ونشرها على مواقع
التوظيف، وسائل التواصل الاجتماعي،
أو عبر قنوات أخرى
• إدارة عملية
البحث عن المرشحين: البحث عن
المرشحين عبر قنوات متنوعة، مثل
قواعد بيانات التوظيف، والشبكات
المهنية، ومنصات التواصل
الاجتماعي
• مراجعة السير
الذاتية وإجراء المقابلات: فرز السير
الذاتية وإجراء المقابلات الأولية
مع المرشحين لتقييم مهاراتهم
وخبراتهم ومدى ملاءمتهم
للوظيفة
• التنسيق مع مديري
الأقسام: التواصل مع مديري الفرق
المختلفة للحصول على ملاحظاتهم
وتحديثاتهم حول متطلبات التوظيف
واختيار المرشحين الأنسب
• تقديم
العروض الوظيفية: إعداد العروض
الوظيفية والتفاوض مع المرشحين على
شروط العمل
• إدارة تجربة المرشح:
ضمان تجربة سلسة وإيجابية للمرشحين
من لحظة التقديم وحتى الانضمام إلى
العمل
• تحليل البيانات وإعداد
التقارير: إعداد تقارير دورية حول
نتائج عمليات التوظيف وتحليلها
لتحسين استراتيجيات التوظيف
المستقبلية
مؤهل بتخصص ادارة اعمال
او ادارة موارد بشرية
مستوى مبتدئ
(خبرة اقل من سنة إلى 3 سنوات)
"لا تنسَ أن السيرة الذاتية الاحترافية هي مفتاح نجاحك في البحث عن العمل، ابدأ الآن في تصميم سيرة ذاتية متميزة تبرز مهاراتك وخبراتك! استخدم تطبيق سيرة لإنشاء سيرتك الذاتية بسهولة."

ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط ,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .