وظيفة منسق شؤون إدارية وموظفين للعمل في الموارد البشرية - التوظيف والتطوير الرياض

- متابعة طلبات التوظيف مع الإدارات بحسب الشواغر المطلوبة.

- نشر الإعلانات والبحث عن الموظفين المناسبين للشواغر الوظيفية المطلوبة.

- إختيار الأشخاص المناسبين للوظائف الشاغرة المعلن عنها.

- ترتيب المقابلات الشخصية عبر الهاتف مع المرشحين.

- التنسيق مع المرشحين والمدراء أصحاب العلاقة لعمل المقابلات بمقر الشركة أو فروعها.

- تجهيز عروض العمل وعقود العمل للموظفين.

- إكمال إجراءات التوظيف للموظفين.

- متابعة المهام اليومية لدى قسم شؤون الموظفين.

- متابعة الإضافات والإستبعادات الخاصة بنظام التأمينات الإجتماعية.

- متابعة عمليات نقل الكفالات وتجديد الإقامات وتعديل المهن للعمالة.

- متابعة حجوزات التذاكر السنوية وتأشيرات الخروج والعودة والنهائي.

- الحفاظ على ملفات العاملين وتحديثها في النظام الخاص بشؤون الموظفين.
يحمل مؤهل لايقل عن الثانوية العامة .
خبرة عملية لاتقل عن سنة في الموارد البشرية والشؤون الإدارية.
خبرة في الأنظمة الحكومية ذات العلاقة بسير العمل ( نظام العمل ، التأمينات الإجتماعية ، مجلس الضمان الصحي ، صندوق الموارد البشرية ... )
خبرة مناسبة في نظام التأمين والعلاقة مع شركات التأمين.
خبرة في تجهيز الخطابات والمراسلات الرسمية.
القدرة على تحمل ضغط العمل.
شخصية متزنة وهادئ الطباع.
القدرة على التنظيم و ترتيب المهام بحسب الأولويات.
خبرة في التعامل مع برامج الاوفيس ( الوورد والإكسل ).
مستوى مبتدئ (خبرة اقل من سنة إلى 3 سنوات)