وظيفة اخصائي موارد بشرية الرياض للعمل في الموارد البشرية - التوظيف والتطوير

- تنفيذ عمليات التوظيف (نشر الإعلانات، الفرز، إجراء المقابلات، التوصية بالتعيين)

- إعداد وتحديث ملفات وسجلات الموظفين

- متابعة الحضور والانصراف والإجازات وتحديثها في النظام

- إعداد كشوف الرواتب الشهرية بدقة، بما في ذلك البدلات والخصومات والاستقطاعات

- التأكد من تحويل الرواتب في الوقت المناسب والامتثال للسياسات الداخلية وقوانين العمل

- التنسيق مع مزودي خدمات التأمين الطبي لتسجيل الموظفين الجدد، تجديد البوالص، ومعالجة المطالبات

- الرد على استفسارات الموظفين المتعلقة بالتأمين الصحي والمزايا

- متابعة تقييم الأداء السنوي والدوري وتوثيق نتائجه

- المشاركة في تصميم وتنفيذ البرامج التدريبية

- إدارة علاقات الموظفين والمشاركة في معالجة الشكاوى والمخالفات

- إعداد التقارير الدورية المتعلقة بالموارد البشرية (الرواتب، الغيابات، نسبة دوران الموظفين...)

- المساعدة في تحديث وتطبيق السياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية

- ضمان الامتثال لأنظمة العمل واللوائح المعتمدة من الجهات الرسمية
بكالوريوس او دبلوم في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو أي تخصص ذي صلة
خبرة عملية لا تقل عن 2 - 3 سنوات في إدارة الموارد البشرية والرواتب
مهارات عالية في استخدام برامج Excel
معرفة متقدمة بأنظمة الرواتب والتأمينات الاجتماعية والتأمين الطبي
مستوى مبتدئ (خبرة اقل من سنة إلى 3 سنوات)