وصف الوظيفة
- التوظيف: البحث عن وتوظيف الموظفين المناسبين لتلبية احتياجات العمل
- التدريب والتطوير: تنظيم برامج تدريبية لتحسين مهارات الموظفين
- إدارة الأداء: تقييم أداء الموظفين وتقديم الملاحظات اللازمة لتحسين الأداء
- تحديد الرواتب: إدارة الرواتب والمزايا لضمان التنافسية والامتثال للقوانين
- تطوير السياسات: تصميم وتحديث سياسات وإجراءات الموارد البشرية لضمان الامتثال القانوني
خبرة لا تقل عن سنة
مستوى مبتدئ (خبرة اقل من سنة إلى 3 سنوات)
- التدريب والتطوير: تنظيم برامج تدريبية لتحسين مهارات الموظفين
- إدارة الأداء: تقييم أداء الموظفين وتقديم الملاحظات اللازمة لتحسين الأداء
- تحديد الرواتب: إدارة الرواتب والمزايا لضمان التنافسية والامتثال للقوانين
- تطوير السياسات: تصميم وتحديث سياسات وإجراءات الموارد البشرية لضمان الامتثال القانوني
خبرة لا تقل عن سنة
مستوى مبتدئ (خبرة اقل من سنة إلى 3 سنوات)
اهم المتطلبات
المؤهل العلمي والخبرة
تتطلب الوظيفة الحصول علي دبلوم وان يكون هناك خبرة ١-٣ سنوات
تفاصيل الوظيفة
أسئلة شائعة عن الوظيفة
ما التخصص / المجال الوظيفي لهذه الوظيفة؟
هل الوظيفة دوام كامل أم جزئي؟
دوام كامل
ما راتب وظيفة «وظائف متاحة مسئول موارد بشرية - عن بعد للعمل في الموارد البشرية التوظيف والتطوير الرياض»؟
4,500 ريال
ما المؤهل العلمي المطلوب لهذه الوظيفة؟
دبلوم
ما الخبرة المطلوبة لهذه الوظيفة؟
١-٣ سنوات
متى آخر موعد للتقديم على هذه الوظيفة؟
آخر موعد للتقديم هو 2026-06-26.
كيف أتقدم على هذه الوظيفة؟
يمكنك التقديم بحسابك على وظف دوت كوم. أو التقديم بدون تسجيل.
تقديم الطلب
ملحوظة هامة
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط, ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية.
وظف دوت كوم
التطبيق الذكي للتوظيف
سريع
آمن
موثوق
حمّل تطبيقنا الآن
احصل على أفضل الوظائف ونصائح التوظيف مباشرة على هاتفك. تواصل مع كبرى الشركات وطوّر مسارك المهني بسهولة.
4.8 ( تقييم)
وظائف الموارد البشرية - التوظيف والتطوير
وظف دوت كوم بريميوم
احصل على نصائح مهنية مخصصة وتقييم للسيرة الذاتية من خبراء التوظيف
جرب الآن مجانًا