فرص توظيف مدير الموارد البشرية جدة للعمل في - التوظيف والتطوير مكة

• إعداد الموازنات

• صرف الرواتب

• إعداد التقارير ورفعها

• التوقيع على إجازات الموظفين

• توفير الخدمات الإدارية على أكمل وجه

• تقييم نقاط الضعف والعمل على إصلاحها

• إدارة التطوير والتغيير في المؤسسة

• تقييم أداء الموظفين بهدف تحفيزهم وتشجيعهم على التطوير والتحسين من الأداء

• تصميم الهيكل التنظيمي والهرم الإداري الخاص بالمؤسسة وذلك وفقا للمبادئ الإدارية

• تنظيم وتخطيط وتوجيه الوظائف والخدمات الإدارية في الشركة

• تمثيل حلفة الوصل بين الموظفين وإدارة الشركة

• التوظيف واختيار الأشخاص المؤهلين وإجراء المقابلات

• حل المشاكل التي تحدث بين الموظفين والإدارة

• تعريف المدراء في الشركة على سياسات الشركة

• إنشاء وتنظيم البرامج التدريبية وتقييمها وقيادتها

• الاحتفاظ بالوثائق والتسجيلات وإعداد نظام لاسترجاع الملفات والوثائق القديمة وتسجيل البيانات الحديثة
خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الموارد البشرية
درجة البكالوريوس او الماجستير في نفس المجال
مستوى جيد في اللغة الإنجليزية
الإلمام بقوانين العمل إلماماً تاماً
التخطيط والتفكير بطريقة استراتيجية
مستوى متقدم (خبرة أكثر من 10 سنوات)