توظيف فوري أخصائي الالشرقية الدمام للعمل في الموارد البشرية - التوظيف والتطوير

- المهام الوظيفية :

1. تقديم آليات وخطط التوظيف .

2. يتأكد من أن كافة أعمال التوظيف تتم وفق الأوصاف الوظيفية ومتطلبات الوظيفة .

3. تخطيط وتنفيذ خطة الإعلان عن الوظائف الشاغرة .

4. إعداد وتنسيق المقابلات الشخصية .

5. مقابلة الموظفين المستقيلين .

6. إعداد الخطابات اللازمة للمقابلات والاعتذار والاختيار والتعيين والترحيب ومقترحات الراتب وعقد العمل .

7. متابعة تقييم الموظفين مع مدير الإدارة قبل نهاية فترة التجربة .

8. إعداد برنامج تهيئة الموظفين الجدد ومتابعة الموظف الجديد لحين التأقلم مع بيئة العمل .

9. حضور معرض وملتقيات التوظيف .

10. جلب أفضل مكاتب ووكالات وشركات التوظيف .

11. إعداد تقارير شهرية .

12. إعداد قاعدة بيانات للمتقدمين للوظائف .

13. تحقيق خطة التوظيف .
يشترط خبرة في مجال التوظيف لا تقل عن 4 سنوات
لايزيد عمر المتقــــــدم عن 35 سنة
أن يكون المتقدم سعودي الجنسية
مستوى متوسط (خبرة من 4 إلى 10 سنوات)