نبحث عن موظف موارد بشرية مكة جدة للعمل في الموارد البشرية - التوظيف والتطوير

- الاهتمام ببرنامج تقييم الأداء الموظفين بالشركة

- العمل على تلبية احتياج الشركة للتوظيف

- تطوير بيئة العمل بما يناسب الشركة

- تطوير كفاءات الافراد

- تعزيز وتنمية الاتصال بين الموظفين والإدارة

- اعداد وتوثيق نظام التوظيف ابتداء من المقابلة الشخصية وحتى انتهاء خدمات الموظف وذلك يتضمن التالي:

- نظام البحث عن الموظفين وجميع ما يتعلق به من نماذج عمل كنموذج طلب موظف جديد ونموذج تقييم المقابلة

- عقود العمل

- الوصف الوظيفي

- اعداد هيكل الرواتب

- التعهدات والمخالصات

- العمل على زيادة الرضى الوظيفي في الشركة

- العمل على اليات لتحفيز الموظفين
يجيد استخدام الحاسب الالي
مستوى متوسط (خبرة من 4 إلى 10 سنوات)