وظائف متاحة مدير شئون موظفين الرياض للعمل في الموارد البشرية - التوظيف والتطوير

- ترتيب طلبات التّوظيف المُقدَّمة للشّركة، وإجراء المُقابلات مع المُتقدّمين

- المُساهمة في حصر وتحديد احتياجات الشّركة من المُوظفين والعاملين بناءً على الهيكل التنظيميّ للشّركة،

- تنظيم عقود العمل

- ترتيب وجدولة نظام الإجازات الخاصه بكلّ مُوظّف في الشّركة بشكل مُنتظم

- تنظيم ومُتابعة كلّ الإجراءات المُتعلّقة بالمُوظّفين من تعيين و نقل وانتداب واستحقاق واقاله

- اعداد وتسليم كشوفات الرّواتب

- مُتابعة تقييم العمالة، واتّخاذ كافّة التّدابير والإجراءات اللّازمة بناءً عليها

- تجديد الاقامات للموظفين الغير سعوديين

- تجديد التامين الطبي لموظفي الشركة

- مسؤول عن الحفاظ على نسبة السعودة بالشركة وتوظيف السعوديين

- مسؤول عن اصدار التأشيرات

- على دراية نظام مكتب العمل والتأمينات الاجتماعية وصندوق الموارد (هدف)

- على دراية بنظام الجوازات

- الاشراف على المعقبين

- القيام بأيّة مَهامٍ أو أعمال أُخرى توكل اليه من إدارة الشركة او مديره المباشر.
خبرة 3 سنوات واكثر في نفس المجال
يجيد اللغة الانجليزية
يجيد الحاسب الالي
مستوى متوسط (خبرة من 4 إلى 10 سنوات)