- ضبط آلية التوظيف - التواصل مع جهات الإستقطاب - إقامة معارض التوظيف - إستقبال المتقدمين وإجراء المقابلات - رفع التقارير الدورية - متابعة إجرائات التعيين - تحليل بيانات المتقدمين - تنظيم آلية الإحتياج الوظيفي - إدخال بيانات الموظفين في البرنامج المخصص - اي مهام أخرى يتم تكليفه بها من قبل مدير الموادر البشرية مهارة التفاوض إدارة الوقت إجادة إستخدام الحاسب الآلي إجادة اللغة الإنجليزية سعودي الجنسية">
