وظيفه اخصائى موارد بشرية لشركة كبرى بالسعودية وظف دوت كوم

وظيفه اخصائى موارد بشرية لشركة كبرى
بالسعودية مطلوب للعمل بشركة كبرى
بالسعودية
اخصائى موارد بشرية /> خبرة في المنصات الحكومية /> للسعوديين فقط
الكفاءه
بالعمل
يتوفر تامين اجتماعى /> المرتب يحدد اثناء المقابله

هذه الوظيفة متوفرة للمقيمين في
السعودية مقدمة من شركة كبرى
بالسعودية بمرتب: يحدد بالمقابله
مكان العمل الرياض في السعودية قدم
الان مجانا علي هذه الوظيفة لتكون من
اول المتقدمين وكن حريص علي تقديم كل
البيانات كاملة بشكل دقيق

التفاصيل :

الناشر: شركة كبرى بالسعودية الراتب : يحدد لاحقا القسم: ادارية و اشرافية و سكرتاريه مكان العمل: الرياض , السعودية نوع العمل : دوام كامل مستوى الخبرة : لا يشترط
تاريخ الاعلان : 2024-01-22 تاريخ الانتهاء : 2024-02-21 التعليم : لا يشترط

اضف للمفضلة

قدم سيرتك الذاتية الان


البريد الالكترونى
ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط ,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .

وظائف ادارية و اشرافية و سكرتاريه:

مقالات التوظيف:

مميزات انظمه التتبع لعمليات التوظيف
مميزات انظمه التتبع لعمليات التوظيف

ان عمليه التوظيف تعتمد بشكل كبير علي العامل البشري و ان اي شئ يعتمد علي العامل البشري يكون به احتمالا للخطاء دائما لذلك اتجهت بعض الشركات لانظمه التتبع الوظيفي لان ل...

الاخطاء التي يقع فيها المسؤولين عند توظيف موظف جديد
الاخطاء التي يقع فيها المسؤولين عند توظيف موظف جديد

عند تعيين موظف جديد يجب علي المسؤول عن التوظيف اختياره بعنايه و دقه لان اختيار الموظف الخطاء ينتج عنه العديد من الخسائر في المال و الوقت و الجهد لذلك من خلال موضوعنا ...

عشر خطوات لتعيين موظف جديد
عشر خطوات لتعيين موظف جديد

الخطوه الاولي : هي خطوه بسيطه لكن في البدايه يجب علي المسؤول عن توظيف موظفين جدد تحديد المهام والوظائف التي من اجلها يبحث عن موظفين جدد فبذلك يكون قادر علي تحديد ا�...

التخصصات