Deputy General Manager وظف دوت كوم

Deputy General Manager-FemalennJoin our dynamic team! We are a
leading business consulting and training company located in
Dokki-Giza. We're looking for a dedicated and committed Deputy
General Manager to contribute to our growth. nnKey
Responsibilities:nnDevelop and implement business proposals for
consulting and training services. nnFoster strong client
relationships through effective communication. nExhibit a high
level of English proficiency and articulate communication skills.
nDrive business development strategies to achieve organizational
goals. nRequirements:nnProven experience in business consulting.
nExcellent command of English. nStrong communication and
interpersonal skills. nDedication and commitment to achieving
success. nBenefits:nnCompetitive salary: 8000 EGP. nExciting
opportunities for professional grownCollaborative and vibrant
work environment. nTo apply, send your resume to WhatsApp it to
phone:+201001937774:00201001937774

التفاصيل :

الناشر: Suhayb Dagher الراتب : يحدد لاحقا القسم: إدارة و سكرتارية مكان العمل: مصر , مصر نوع العمل : دوام كامل مستوى الخبرة : خبرة جيدة
تاريخ الاعلان : 2023-12-11 تاريخ الانتهاء : 2024-01-10 التعليم : غير محدد

اضف للمفضلة

قدم سيرتك الذاتية الان


لاظهار الهاتف
ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط ,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .

وظائف إدارة و سكرتارية:

مقالات التوظيف:

مميزات اضافيه للموظفين بعد الكورونا
مميزات اضافيه للموظفين بعد الكورونا

خلال جائحة كورونا تعرضت العديد من الشركات الي خسارات كبيره وايضا الموظفين ، لذلك اصبح علي الشركات الحفاظ علي موظفيهم وذلك من خلال الحفاظ علي صحتهم وسعادتهم حيث اصبح...

نصائح لتقليل تغيير الموظفين
نصائح لتقليل تغيير الموظفين

ان القيام بعمليه التوظيف عمليه تستغرق وقتا طويلا وجهدا كثيرا كذلك يكلف الشركه اموالا سواء كان طلب التوظيف لموظف واحد او اكثر لذلك يجب ان يكون اختيار الموظف المناسب �...

الاخطاء التي يقع فيها المسؤولين عند توظيف موظف جديد
الاخطاء التي يقع فيها المسؤولين عند توظيف موظف جديد

عند تعيين موظف جديد يجب علي المسؤول عن التوظيف اختياره بعنايه و دقه لان اختيار الموظف الخطاء ينتج عنه العديد من الخسائر في المال و الوقت و الجهد لذلك من خلال موضوعنا ...

التخصصات